企業文化認知與實踐
作者:好來運財務部  來源:http://www.tpvlyl.live/  更新時間:2015-11-12  點擊率:3984

    廣州市好來運速遞服務有限公司成立于1992年,總部設在廣州,是一家集空運代理、公路運輸、城際配送于一體的多元化物流企業,是中南民航管理局核批的速遞運輸企業、中國南方航空的優秀代理。能有幸進入公司工作學習,貢獻自己的一份力量,我很開心。雖然我沒有經驗,但是我有一顆拼搏奮斗的心!

    優秀的員工是推動并伴隨企業走向成功的人,而不是簡單幫企業做事的人!這一句話是我記得最深的一句話,教會員工工作不僅僅是為了掙錢,更是要有責任心,為公司創造更大的價值,只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任!從客戶的不滿意上我們總是能學到最多!看傷口,目標模糊;看目標,傷口不痛!成功的人,做別人不愿意做的事,做別人不敢做的事,做別人做不到的事!位置決定影響,定位決定地位;角度決定空間,高度決定視野;眼界決定境界,思路決定出路;平臺決定未來,格局決定結局!好來運的企業文化與理念讓我喜歡上了這一家公司,還有這家公司對新員工的管理。

    入職面談時,人力資源那邊的同事會把公司的實際情況(包括公司環境、入職培訓、接待、待遇、制度等方方面面)告訴我。相比其他很多公司,他們存在的問題是:在入職面談時把實際情況隱瞞還有渲染,讓新員工沒能夠客觀的認識他的新東家而造成巨大的心理落差,以至于造成該走的總是留不住。不僅是人力資源部,我的師父在我剛進公司的第一天就帶我去認識公司的老總還有其他部門的同事還有去熟悉公司的環境,這讓我感受到被尊重。被重視。這一點我也很欣慰的。雖然我的記人能力很差,但是起碼有一個印象,消除那種陌生感。

    剛接手工作一個月時,出現問題,自己卻手足無措,只能跑去問領導,我以為領導會不理我或者罵你一遍(一般領導對待新員工會給一個下馬威,我的想法。),沒想到她卻耐心的和你解說,出現問題,第一先要找業務員問清楚,業務部肯定會比財務部了解清楚的,然后再與客戶溝通。我的心才沒有那么慌。還有我做賬,一開始我是不知道一定要按合同來結賬的,只按交接表做,后來發現豐田那邊的合同早就已經過期了,所以之前結的賬還有發票都壓下來了,一直不來款,所以現在要麻煩業務部與對方重新簽合同。從那時開始,我無論結哪家的賬,我都要先看看合同,真的很慶幸這里的每一個員工都很好相處,領導也不會因為你做錯了事而責怪你,而是認真的教導你,告訴你公司的運行機制是怎樣的,我才慢慢了解公司的運行是怎樣的,還有一些核對賬單的細節,這些師父都是沒有和我說的,都是我遇到問題,問領導還有自己琢磨才了解是怎樣的。反正我師父一走,很多問題都出現了,可能是自己還不適應,那一段時間我心情很低落,在家也哭過很多次,也想過辭職很多次了,但是我還是堅持下來了,因為我知道,遇到問題我不能逃避,要學會獨立,逼自己成長。這樣才會讓自己有更大的提高。

    新員工入職,上司是要請員工去吃飯或者唱K的,進公司的第二個星期,我們的領導就請我們去永泰的一家KTV唱K,我聽這里的其他同事說,這里是他們相約的老地方了,他們聚餐或者玩就是來這里的,這讓我更快的融入這個團隊,中秋節,公司還給員工發放了福利,還有中秋那晚公司組織在公司樓頂舉行中秋晚會,讓我感受到了企業對員工的關心與照顧。如此舉動。使企業能夠造成了一種團結友愛,相互信任的和睦氣氛強化了團體意識,使企業職工之間形成強大的凝聚力和向心力。讓每位員工都感受到了受人尊重和強大的歸屬感,自然就會振奮精神,努力工作,為企業創造出更巨大的價值。樹立了良好的企業形象,培育了企業的核心專長和提高企業的核心競爭力,還有中秋節的前一個星期五,我們部長還請我們去唱K了,那一玩我玩得很嗨,也放得很開,因為這一次我已經和我們部門的人玩得很熟了,還有工作上也熟悉了,所以就沒有之前困擾了。

    現在我進入這個公司也三個月了,十月份轉正。三個月里,我深深感受到公司的企業文化了,企業文化對企業員工的思想、心理和行為具有約束和規范作用。企業文化的約束不是制度式的硬約束,而是一種軟約束,這種約束產生于企業的企業文化氛圍、群體行為準則和道德規范。群體意識、社會輿論、共同的習俗和風尚等精神文化內容,會造成強大的使個體行為從眾化的群體心理壓力和動力,使企業成員產生心理共鳴,繼而達到行為的自我控制。共同的價值觀念使每個職工都感到自己存在和行為的價值,自我價值的實現是人的最高精神需求的一種滿足,這種滿足必將形成強大的激勵。在以人為本的企業文化氛圍中,領導與職工、職工與職工之間互相關心,互相支持。特別是領導對職工的關心,職工會感到受人尊重,自然會振奮精神,努力工作。另外,企業精神和企業形象對企業職工有著極大的鼓舞作用,特別是企業文化建設取得成功,在社會上產生影響時,企業職工會產生強烈的榮譽感和自豪感,他們會加倍努力,用自己的實際行動去維護企業的榮譽和形象。

    最后的最后,很感謝這個公司給予我這一次實習機會,也很謝謝公司的所有人,包容我。我還有很多要學習的地方,我會慢慢提升自己的。

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